Aasta esimesel kuul on töötus alati kasvanud, erandiks ei olnud ka 2025. Aasta esimesel päeval oli töötukassas umbes 49 150 tööotsijat, kuu lõpuks oli see arv umbes 51 100. Seega kasvas töötukassa kaudu tööd otsivate inimeste arv umbes 2000 võrra ja registreeritud töötuse määr kerkis 7,1% pealt 7,4%ni. Midagi üllatavat selles trendis pole, pigem on üllatav, et võrreldes kahe varasema aastaga oli tänavu jaanuaris kasv väiksem: 2024. aasta jaanuaris oli aasta alguse kasv 2200 ja aastal 2023 oli see koguni 2500.

Nii ongi meil selle aasta jaanuari lõpuks registreeritud töötuid vähem kui aasta tagasi (u 55 300) ja ka vähem kui jaanuaris 2023 (ligi 54 000).

Veidi optimismi lisab vähenema hakanud koondamisteadete arv. Tänavu jaanuaris esitati 8 kollektiivse koondamise teadet ja plaanitakse kaotada 114 töökohta. Aasta tagasi oli jaanuaris koondamisteateid 13 ja suurim erinevus tänavuse jaanuariga on see, et mullu olid koondamised oluliselt suuremad, kadus 320 töökohta. Koondamisteated on heaks indikaatoriks, mis paari kuu pärast tööturul toimub: kui teateid on vähe, siis ei kasva ka töötus hüppeliselt.

Eelmise aasta lõpu suuremate koondamiste järel töötuks jäänud inimesed on ka juba töötukassasse tööd otsima tulnud. Kokku tuli jaanuaris töötukassasse u 1500 inimest, nende seas 26 töötukassa endist töötajat. Eelmise aasta jaanuaris tuli koondamiste järel töötukassasse umbes sama palju inimesi, neist 1200 on uue töö leidnud.

Kui eelmise aasta teises pooles oli tööpakkumisi vähe, siis jaanuaris vabade töökohtade vähenemine peatus. Töötukassa tööportaali lisati rohkem kui kuu aja jooksul u 4000 vaba töökohta, eelmisel aastal oli see arv peaaegu sama. Kui vaadata tööpakkumisi maakondade kaupa, siis tuleb välja, et Tallinnas ja Harjumaal lisati sellel aastal isegi rohkem vabu töökohti kui eelmisel aastal (+200).

Töötukassa prognoosib järgmise kuu jooksul töötute arvu kasvu – veebruari lõpp ja märtsi algus on varasemate kogemuste põhjal töötuse tipp. Eelmisel aastal oli kõige rohkem töötuid just veebruari viimasel päeval. Seejärel hakatakse pakkuma hooajalisi töid, kindlasti on huvi selliste pakkumiste vastu tööotsijate seas olemas, tööandjad peaksid seega juba täna hakkama atra seadma – töötajate leidmisel on abiks töötukassa tööandjate konsultandid ja töötukassa tööportaal.