Kui IT-sektoris otsitakse jätkuvalt aktiivselt kogemusega töötajaid, siis värskelt koolipingist tulnud kandidaadil võib esimese töökoha leidmine endiselt keeruline olla. Logistikas on põhirõhk oma kogenud töötajate hoidmisel, samas kui aina enam tunnevad Eesti ettevõtete vastu töötajad väljastpoolt Eestit ja Euroopat.

Kõik valdkonnad peavad kohanema ka muutustega tehnoloogias, mis tähendab jaekaubanduses vähem rutiinset tööd, ent suuremat nõudlust rohkemate oskuste ja kohanemisvõimega inimeste järele. Geeniuse küsimustele vastasid IT-ettevõte UpTime personalijuht Marge Peekman, logistikafirma Balti Logistika personalijuht Pirjo Falten ning jaeketi Prisma personalidirektor Maren Penu.

Millised on teie nägemuses enda valdkonna suurimad tööturutrendid 2025. aastal?