Notre Dame’i ja Northwestern ülikoolide poolt koostatud uuringust selgub, et naised, kellel on suuremal hulgal sidemeid ja suhtlevad enam just teiste naistega, tõusevad suurema tõenäosusega karjääriredelil kõrgemale.
FastCompany kirjutab, et 75 protsendil kõrgetel kohtadel olevate naiste suhtlusringkonnas domineerivad meeste asemel teised naised.
Kõrgemale kohale aitab karjääriredelil tõusta ka suurem sotsiaalvõrgustik. Positiivse ja soodustava tegurina toodi ka välja selle laiendamine juba kõrgkooli-õpingute ajal.
Suuremat sotsiaalset võrgustiku omavatel naistel on kuni kaks ja pool korda suurem võimalus soovitud töökoha saamisel.
Uuringust selgus ka, et sarnane muster meeste omavaheliste kontaktide loomisel ei oma pea mingit mõju karjääriredelil tõusmiseks.
