Ärileht kirjutab Fontese palgauuringu põhjal, et tööjõupuudus on tekitanud olukorra, kus ettevõtted on sunnitud uute inimeste leidmiseks maksma neile kõrgemat palka kui senistele töötajatele.

„Tööandjad räägivad, et ongi sisuliselt aidanud konkureeriva firma töötajal oma palka tõsta,” ütles Fontese partner Irja Rae. Nimelt ostetakse konkureeriva ettevõtte töötaja kõrgema palgaga üle, ta töötab mõne aja, mõtleb seejärel ümber ja pöördub endise tööandja poole, lubades naasta, kui tema palka tõstetakse. „Seega tõuseb töötaja palk lühikese aja jooksul kaks korda. Selline käitumismuster pole küll valdav, kuid iseloomustab ülekuumenenud palgaturgu ilmekalt,” selgitas Rae.

Loe edasi Ärilehest: Ettevõtete peavalu: töötajad kasutavad palga kergitamiseks konkurente