Neljapäevast töönädalat rakendav Eesti firma: kitsakohti pole olnud!

Neljapäevast töönädalat katsetanud loovagentuuri Division partneri sõnul hoiab meeskond veel rohkem kokku.Foto: Shutterstock

Eesti loovagentuur Division katsetab juba eelmise aasta maist lühemat töönädalat – suvel iga kahe, muul ajal iga kolme nädala tagant. Uudse töökorraldusega on firma ülimalt rahul.

Mullu mais alanud neljapäevase töönädala eksperiment pidi alguses kestma kuni septembrini, nii et iga kuu oli vaba teine reede. Agentuur otsustas aga töökorraldusega jätkata ka sel aastal.

“Septembrist selle aasta maini on meil vaba iga kuu kolmas reede ja maist septembrini taas vaba iga teine reede,” rääkis Divisioni partner Aigi Sool.

Tööprotsess on sujuvam, inimesed õnnelikud

Kõik vabad reeded on töötajatele täiendav palgaline puhkus. Agentuuris on tööl kokku 22 inimest ning töökorralduses osalevad kõik meeskonna liikmed.

“Uue töökorralduse tulemusena on meil õnnelik ja ühte hoidev meeskond. Kõik tööd on tehtud tähtaegadeks,” rääkis Sool.

Tema sõnul on tööprotsess sujuvam, töökorraldus efektiivsem ja kõik panustavad maksimaalselt.

“Pean tõdema, et kitsaskohti ei olnud. Kõik meie partnerid on meie töökorraldust toetanud ja seda ka kiitnud. Meeskond on üksteist abistav ja toetav, et kõik tööd saaksid tehtud,” ütles Divisioni partner.

Populaarsed lood mujal Geeniuses

Igal argipäeval

Ära jää ilma päeva põnevamatest lugudest

Saadame sulle igal argipäeval ülevaate tehnoloogia-, auto-, raha- ja meelelahutusportaali olulisematest lugudest.