Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse (EAS) programmi Work in Estonia projektis Career Hunt kandideeris 5530 inimest 126 riigist, kellest lennutatakse Eestisse siinsete IT-firmadega kohtuma 20 inimest. See teeb konkurentsiks tervelt 276,5 soovijat ühe koha kohta.
“Jätkame tööd kõigi programmis kandideerinud inimestega ning aitame nad viia kokku teiste Eesti tööandjatega, kes vajavad sarnaste oskustega inimesi. Arvestades, et Eestis on iga kuu ingliskeelseid avatud tööpakkumisi ainuüksi IT-valdkonnas üle 200, siis selle projektiga on võimalik ka neile töökohtadele leida sobilikke kandidaate,” ütles Work in Estonia programmijuht Kaidi-Kerli Kärner pressiteate vahendusel.
Projekt algas augusti keskel
Work in Estonia alustas augusti keskpaigas koos 12 Eesti tööandjaga ühisprojekti Career Hunt Tallinn 2018. Projekti raames lendavad novembri lõpus Eestisse 20 põhjaliku eeltöö tulemusena väljavalitud ja eelintervjueeritud IT-tippspetsialisti, et osaleda tööintervjuudel.
Väljavalitud spetsialistidele korraldatakse viiepäevane külastus Eestisse, mille jooksul on nad kaks päeva tööintervjuudel ja testimisel tööandjate juures ning ülejäänud kolme päeva eesmärk on, et tippspetsialistid saaksid kindluse, et Eesti on neile hea koht elamiseks.
Hinnanguliselt on IKT sektoris aastaks 2020 puudu 8600 spetsialisti, sama aasta koguvajadust hinnatakse kõikides sektorites kokku 37 000 IKT-spetsialistile.
