Aasta 2018 oli Eestis ajaloo rekordaasta värbamises, tööle võeti üle 200 000 inimese. Keskmine personalivoolavus on kasvanud kolmekümne protsendini ja keskmine ühel töökohal töötamise aeg on veidi üle kolme aasta.

Võitjad on IT ja professionaalsed teenused

2007. aastaga võrreldes on kõige rohkem töötajaid juurde võitnud info- ja side tegevusvaldkond (118%, ehk 16 100 uut hõivatut). Valdava osa sellest moodustavad IT-spetsialistid.

Teiseks suureks võitjaks on kutse-, teadus-, ja tehnikaalade tegevusala, kus tegutsevad peamiselt teenuste firmad, nagu audiitorbürood, uuringu-, reklaami-, raamatupidamis- ja nõustamisfirmad, firmade peakontorid jne. Selle valdkonna tööhõive kasv on olnud 72%, (12 800 uut hõivatut).

Spetsialistide arv kasvab, oskustöötajaid jääb vähemaks

Kümne aastaga on tippspetsialistide arv Eestis kasvanud 42 000 inimese võrra (+44%). Juhte on lisandunud 6 300 (+8%).

Oskustöötajaid on aga 26 000 (-23%) inimese võrra vähem, seadme- ja masinaoperaatoreid 13 000 (-14%) võrra ja lihttöölisi 11 000 (-16%) võrra vähem.

Peaaegu samaks on jäänud teenindus- ja müügitöötajate, ametnike, tehnikute ja keskastme spetsialistide arv.

Osaajaga töötajate arv kasvab

Osaajaga töötajaid oli Statistikaameti andmetel 2018. aastal ca 30 000 võrra rohkem kui 2007. aastal. Täistööajaga töötajate arv on seega kokkuvõttes ca 23 000 võrra väiksem kui aastal 2007.

50-74 aasta vanuste inimeste hulgast on tööhõivesse lisandunud ca 20 000 inimest, kellest ca 40% töötavad osaajaga. Piirkonniti on hõive kasvanud Tallinnas, Lääne- ja Lõuna-Eestis, kuid langenud Ida- ja Kesk-Eestis.

Analüüsi koostas tööandja turundusega tegelev ettevõte Brandem statistikaameti andmete  põhjal.