On noori, kes keskenduvad vaid õpingutele ja asuvad tööle alles pärast hariduse omandamist. Kui rahaliselt on see võimalik, siis miks mitte. Samas on noori, kelle vanemad kas ei saa sellist võimalust pakkuda või siis on noored ise huvitatud sissetuleku saamisest. Töökuulutuste portaalides on küll palju pakkumisi, kuid sageli sisaldavad need mitmeid eeldusi, mida noorel ei pruugi veel olla. Olgu selleks siis lõpetatud kõrgharidus, haridus mõnes spetsiifilises valdkonnas, aastatepikkused kogemused vms.
Selleks, et kogemusi saada, on vaja kuskilt alustada. Ettevõte Upsell pakub eelkõige aktiivsetele noortele inimestele suurepärast võimalust omandada kogemusi, saada teadmisi ja selleks ei pea ilmtingimata olema eelnevaid kogemusi.
Mis ettevõte on Upsell?
Upsell on Eestis tegutsev telemarketingi, aktiivmüügi ja ukselt-uksele müügiga tegelev ettevõte, mille müügitiim koosneb üle viiekümnest liikmest.
Upsell on aktiivsetele noortele suunatud ettevõte, mis annab noortele suurepärase võimaluse omandada teadmised ja oskused Upselli abiga. Muidugi värbab sobivuse korral Upsell ka juba müügikogemustega inimesi.
Eelkõige noortele sobib Upsell hästi juba ainuüksi seetõttu, et noortel on vaja keskkonda, kus saaks omandada erinevaid oskusi, saada kogemusi, õppida oma aega planeerima, õppida end hästi väljendama ja suhtlema erinevate inimestega erinevates olukordades. Selliseid oskusi saab rakendada loomulikult ka teistes valdkondades edaspidi, kuid sellised oskused on oluline omandada keskkonnas, kus seda kõike väärtustatakse. Upselli koolitused on väga praktilised, sest selliselt on kõige parem oskusi omandada proovides erinevates olukordades toime tulla ja probleeme lahendada. Koolitustel antakse edasi ka rahatarkust ja suunatakse õige eluviisi suunas.
Töökoha valikul on kindlasti üheks võtmekohaks töötasu. Sageli sõltub töötasu aga varasematest kogemustest ja kvalifikatsioonist. Upsell aitab noortel liikuda rahalise sõltumatuse poole motiveerides oma ettevõtte töötajaid tulemustasuga ehk töötasu sõltub töötaja enda panusest. Seega mida rohkem panustad, seda suurem on tulemustasu.
Upsellis on professionaalne ja sihikindel müügimeeskond, kes toob koostööpartneritele tuhandeid uusi kliente ja annab võimaluse suurendada oma kasumit. Seejuures on oluline ka tulemuste mõõdetavus ehk erinevad ettevõtted saavad uusi kliente ning seeläbi suurema kasumi ning aktiivsed müügitööga tegelevad noored saavad võimaluse end teostada ning arvestatava sissetuleku.
Upselli kontseptsioonis on olulisel kohal töötajate soov end pidevalt täiendada, arendada ja saada uusi teadmisi, oskusi ning kogemusi. Oluline on neid teadmisi ja oskusi ka igapäevaelus rakendada. Oluline on seejuures ka eneseanalüüs, sest see võimaldab hinnata ühes või teises olukorras toimetulekut ja paneb mõtlema, kas ja kuidas on võimalik teinekord olukorda teisiti lahendada. Samuti on oluline püstitada endale uusi eesmärke, kuid samas tuleks hinnata ka juba saavutatud edusamme.
Anton Izjumov
Anton Izjumov on ettevõtte Upsell praegu ametis olev tegevjuht. Anton oli jõudnud oma elus punkti, kus ta soovis elus leida uusi väljakutseid ning aktiivmüük oli täpselt see, mis seda kõike pakkus. Uus karjäär tõi kaasa võimaluse enesearenguks ja professionaalseks kasvuks. Anton alustas täiesti nullist ning läbi pingutuste ja eesmärkide saavutamise on ta liikunud aina edasi, jõudes nüüd tegevjuhi kohale.
Heamüük OÜ
Kui otsida äriregistrist nime Upsell, siis seda ei leia, sest ettevõte Upsell tegutseb äriregistris Heamüük OÜ nime all. Ettevõtte on tegutsenud juba üle kaheksa aasta ning on pidevalt laienenud, mis näitab seda, et kliendid hindavad ettevõtet kõrgelt ning töötajad on motiveeritud oma tööd tegema.
Kui sotsiaalmeediast Upselli otsida, siis leiab selle kõikjalt – Facebookis Upsell, TikTokis Upsell, Linkedinis Upsell, Instagramis Upsell ja YouTube’is Upsell.
Kust veel leida tööpakkumisi?
Kui Tallinnas, Tartus ja Pärnus on ehk lihtsam leida tööd, siis väiksemates linnades ei pruugi see nii lihtne olla. Seetõttu tasub hoida silma peal ka tööpakkumisi vahendavatel veebiportaalidel nagu näiteks CV.ee ja CV-Online. Samuti võib sotsiaalmeediast leida erinevaid tööpakkumisi, kuid tuleks siiski eelnevalt uurida tausta, et veenduda selles, et tegemist on usaldusväärse ettevõttega.
