Iga kümnes tööpakkumine on tänavu sisaldanud kaugtöö võimalust – see on neli korda enam kui veel viis aastat tagasi, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Kaugtöö võimalusega tööpakkumistele kandideeritakse koguni 83 protsenti rohkem kui sarnastele tööpakkumistele, kus paindlikku töökorraldust ei pakuta.

Kaugtöö võimaluse pakkumine on viimastel aastatel jõudsalt kasvanud. 2019. aastal pakuti kaugtöö tegemise varianti kõigest 2,3 protsendil tööpakkumistest. Eelmisel aastal oli vähemalt osaline võimalus teha tööd kontorist eemal juba 7,3 protsendil tööpakkumistest ja tänavu on see näitaja 9,6 protsenti ehk igas kümnendas tööpakkumises.

Kontoritöödest ehk töödest, kus vähemalt osaline kaugtöö tegemine võiks olla teoreetiliselt võimalik, on tänavu pea iga viies tööpakkumine (19,1%) vastava võimalusega.